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2026 ist in Hamburg das Jahr der Events und Aktionstage mit dem Fokus: Wir stärken Inklusion im Arbeitsleben.

Los ging es allerdings in Leipzig mit dem ersten You Can!-Fachkongress

Leipzig wurde zu DEM Treffpunkt für Inklusion im Arbeitsleben. Das neue Format You Can! bietet künftig die professionelle Bühne, um Ideen auszutauschen, Impulse zu setzen und die Zukunft von Inklusion im Arbeitsleben zu gestalten.

Planen Sie jetzt schon den Besuch des Kongresses You Can! vom bis 9. bis 11. März 2027!

Wie können Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung mit konkretem Mehrwert verbinden? 

Drei erprobte Formate zeigen, wie einfach und wirkungsvoll das gelingen kann: DUOday und Schichtwechsel. Beide Initiativen schaffen Begegnungen, bauen Barrieren ab und eröffnen neue Perspektiven bei allen Beteiligten:
 
DUOday: Talente entdecken, Vielfalt stärken

Beim DUOday am 28. Mai 2026 arbeiten Menschen mit Behinderung einen Tag lang in Unternehmen mit, Seite an Seite mit den Mitarbeitenden vor Ort. So entstehen für Menschen mit Behinderung echte Einblicke in Arbeitsabläufe, die vielleicht Lust auf einen Arbeitsplatz auf dem ersten Arbeitsmarkt machen. 

Für ein Unternehmen bedeutet das, motivierte, interessierte Menschen kennenzulernen, die echtes Potential mitbringen. Damit fördern Unternehmen Inklusion aktiv und setzen ein sichtbares Zeichen für Vielfalt. Weitere Informationen und Anmeldung finden Sie hier. 

Schichtwechsel: Perspektiven tauschen, Verständnis schaffen

Beim Schichtwechsel am 26. September 2026 tauschen Mitarbeitende aus Unternehmen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung für einen Tag ihre Arbeitsplätze. Dieser Perspektivwechsel ermöglicht authentische Einblicke in unterschiedliche Arbeitswelten. 

Beteiligte Teams erleben neue Herausforderungen und entwickeln ein tieferes Verständnis für andere Lebens- und Arbeitsrealitäten. Gleichzeitig bringen die Teilnehmenden frische Sichtweisen in das jeweils andere Unternehmen ein, so entstehen Austausch wertvolle Impulse. Mehr Info gewünscht
 
Experience Journey 2026: Wie gelingt der Übergang von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt ganz konkret?

Viele Unternehmen stellen sich diese Frage – wir geben die Antwort vor Ort. Unsere neue Experience Journey im September und Oktober 2026 richtet sich gezielt an Personalverantwortliche, die Inklusion live erleben wollen.

Im Rahmen dieser Besuchsreihe lernen Sie Betriebe kennen, die ehemalige Werkstattbeschäftigte mithilfe des Budgets für Arbeit erfolgreich übernommen haben. Im direkten Austausch mit Unternehmen und Beschäftigten wird sichtbar, welche Chancen sich für beide Seiten ergeben – praxisnah, ehrlich und auf Augenhöhe.

Drei unserer LAG-Mitglieder begleiten Sie auf dieser Reise: 

Dieses Format wird von erfahrenen Partnern aus unserem Netzwerk gestaltet, die den Weg auf den Arbeitsmarkt täglich ebnen:

  • alsterarbeit
  • Elbe-Werkstätten
  • Hamburger Arbeitsassistenz

Die Termine im September und Oktober 2026 bieten Raum für exklusive Einblicke und den direkten Dialog. Weitere Informationen folgen in Kürze – bleiben Sie gespannt!

Save-The-Date: Inklusion ist MehrWert!

Ganz kurz vor Weihnachten lädt die LAG WfbM zum Landeskongress Inklusion ist MehrWert in die Hansestadt ein: Am 19. und 20. November 2026 wird Hamburg Inklusions-Hauptstadt. Es erwarten Sie Podiumsdiskussionen mit Vertretern aus Politik und Praxis. Spannend wird es mit Sicherheit bei dem Thema „Werkstatt- und Entgeltreform“. Andrea Stratmann, BAG WfbM-Vorsitzende, Anette von Kalckreuth aus dem BMAS sowie ein*e Vertreter*in der Werkstatträte Deutschland und Wilfried Oellers MdB (CDU) diskutieren miteinander.

Inspirierende Fachvorträge zu Themen wie „Autismus und Partizipation“, „Von der Außenorientierung zum Übergangsmanagement“ oder „Digitalisierung in der Werkstatt: Was funktioniert wirklich? – Ein ehrlicher Praxischeck mit KI, E-Learning & Digitalen Assistenzsystemen“. Insgesamt werden an jedem Kongresstag 28 Fachvorträge angeboten. 

Networking im modernen Ambiente der Design Offices und ein hanseatisch-entspanntes Get Together im Anschluss an den ersten Kongresstag machen den Kongress richtig rund. Auf unserer Website (Link) informieren wir Sie in den kommenden Wochen über das Programm im Detail. 

Die Anmeldung ist schon jetzt möglich: 
https://www.eventim-light.com/de/a/69c0eb645f397607605594e3

Herzliche Grüße
Nicole Nolden, Elbe-Werkstätten GmbH
Barbara Minta, alsterarbeit gGmbH

Herausgeber
LAG WfbM Hamburg
c/o Elbe-Werkstätten GmbH
Nymphenweg 22
21077 Hamburg
anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen
gemeinnützig
Postfach 72 01 63, 22151 Hamburg
USt-Id Nr. DE118713633
Geschäftsführer Rolf Tretow (Sprecher), Carsten Möbs Amtsgericht Hamburg
Register-Nr. HRB 36799
Aufsichtsratsvorsitzende Dörte Liebrecht
Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Freie und Hansestadt Hamburg
Redaktion (V.i.S.d.P): Rolf Tretow, r.tretow@elbe-werkstaetten.de

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