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Gemeinsam Teilhabe gestalten

Rückblick auf den DUOday 2025, Einladung zum Schichtwechsel am 25.9.25 und Ausblick auf Highlights 2026

Rückblick auf den DUOday 2025 

Im Frühjahr 2025 hat der DUOday erneut gezeigt, wie wertvoll direkte Begegnungen auf Augenhöhe sind: Menschen mit Beeinträchtigung begleiteten für einen Tag Mitarbeitende aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Ohne Verpflichtungen, aber mit viel Offenheit und Neugier wurden neue Perspektiven gewonnen, Vorurteile abgebaut und erste berufliche Orientierung ermöglicht. Zahlreiche Unternehmen öffneten ihre Türen und erlebten, wie bereichernd Vielfalt im Arbeitsalltag ist.
 

Einladung zum Schichtwechsel am 25. September 2025 

Im September steht Hamburg ganz im Zeichen des Schichtwechsels. Einen Tag lang tauschen Werkstattbeschäftigte und Mitarbeitende aus Unternehmen ihre Arbeitsplätze. So wird Inklusion praktisch erlebbar, Berührungsängste werden abgebaut und gegenseitige Wertschätzung gefördert.
Ob im Lager, im Büro oder an der Maschine – der Perspektivwechsel bringt allen Beteiligten neue Einsichten und zeigt, wie selbstverständlich Menschen mit und ohne Behinderung zusammenarbeiten können. Der „Gegenbesuch“ in einer Werkstatt ist möglich, aber keine Pflicht.

Organisiert werden DUOday und Schichtwechsel von den Trägern der Landesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (LAG WfbM) Hamburg:

alsterarbeit gGmbH, Elbe-Werkstätten GmbH, Impuls Reha & Arbeit gGmbH, arinet, die Stiftung Rauhes Haus und die Hamburger Arbeitsassistenz gGmbH.stehen dafür, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt arbeiten und lernen können, so nah wie möglich am oder direkt im allgemeinen Arbeitsmarkt.
 

Inklusion weiterdenken 2026

Auch im kommenden Jahr setzen wir unsere erfolgreichen Formate und Veranstaltungen fort:

DUOday am 28. Mai 2026: Erleben, Kennenlernen und Austauschen ohne Verpflichtung.

Schichtwechsel 2026:  Der praktische Arbeitsplatztausch für mehr Verständnis und Teilhabe.

„You Can!“ 11. bis 13. März 2026 in Leipzig: Der bundesweite Fachkongress für Inklusion im Arbeitsleben.

„Inklusion ist Mehrwert“ - Kongress der LAG WfbM Hamburg am 19. und 20.November 2026: Nach dem erfolgreichen Vorbild von 2023 erwartet Sie wieder ein vielfältiges Programm mit Fachvorträgen, Workshops und Praxisbeispielen zur inklusiven Arbeitswelt. Sehen Sie hier die Rückschau auf den Kongress 2023.  
 

Weitere Informationen:
www.lag-wfbm-hamburg.de


Gestalten Sie Inklusion und Teilhabe mit uns!

Herzliche Grüße
Nicole Nolden, Elbe-Werkstätten GmbH
Barbara Minta, alsterarbeit gGmbH

Herausgeber
LAG WfbM Hamburg
c/o Elbe-Werkstätten GmbH
Nymphenweg 22
21077 Hamburg
anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen
gemeinnützig
Postfach 72 01 63, 22151 Hamburg
USt-Id Nr. DE118713633
Geschäftsführer Rolf Tretow (Sprecher), Carsten Möbs Amtsgericht Hamburg
Register-Nr. HRB 36799
Aufsichtsratsvorsitzende Dörte Liebrecht
Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Freie und Hansestadt Hamburg
Redaktion (V.i.S.d.P): Rolf Tretow, r.tretow@elbe-werkstaetten.de

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